美迪克尔是一家公司发源于二十一世纪。许多人员在公司工作十多年。
公司最重要的意义是直爽的，认真的，可靠的人员，谁当机立断。公司器重好工作人员，跟公司在一起一步一步的高升。关于发展，公司投入比较多资本，有助于官星。对公司的人员公司不断地组织各种各样的活动-医务人员节，运动节，和其他的国家节日。公司特别照顾公司人员的健康， 所以好好儿遵守规则，安全规则。公司也照顾人员的亲人。
公司力求创造信任的气氛,让工作人员每天高高兴兴地来到工位-上班，我们希望每个人会感到自豪公司，发展不但专业知识，而且私人的知识。 公司珍惜个人性，尊重自由，人权。保持平等的权利和义务，在公司完全没有歧视。
在《美迪克尔》公司我们总是高兴见到活力的，有才能的和雄心勃勃的人，谁希望开始或者继续工作。公司基本的目的是确定人员的优点，为了成功地工作。创造合适的条件对发展和自我实现。
我们认为，为了得到最有效工作公司需要邀请去工作只是专业人员：谁尊敬，爱上自己的职业，知道怎么得到结果，也不怕困难。
美迪克尔公司也有共同的大学，这家大学能够满足几乎所有学生的需求。大学举办训练班: 标准练习在教室或者远距教学.
以利于发现人员的潜力，公司注重使用一种适合的计划，叫“良师益友”。在世界上这种办法已经成功地承认了。
公司仔细挑选候选人。我们的口号儿:尊敬客户/有助客户；积极参加公司的活动；做人留一线，日后好相见；有胆子和节节胜利。
如果您认为，公司的口号儿/意义与您接近，以后您也可以成为我们公司的工作人员。
审查程序后公司希望找到人员谁的意义和权限最合适对我们的公司。
选择方法:
您将来的首长参加仔细挑选候选人，人事处的人员。为了得到领导职务必须要做面试跟公司董事长和他的副主席。公司特别注意基本的知识，个人的性格，专业的知识，权限。由此说来公司能给您机会参加空缺职务竞争考试。
更详细的讨论工作条件开始在最后面试中，以及与团队和其他的组织有关的问题。
在第一个工作天您开始慢慢地了解公司的原则以及内部规章的规定。在未来，您的良师益友将会帮助您更多了解工作，因为他是专职也是您的直属主管。您的合作结果将是一个适应计划，将帮助您了解最重要的内容，学习，以及更好明白一下最终的目标是什么。
我们确认，有学问人，那自己作主地解决问题，不怕复杂的问题是最好，有效力的伙伴对客户。
公司重视知识分享和工作的经验在团队工作以及在整个的公司。 您也可以当良师益友或者开课。
所有的工作人员都参加专业课，他们获得关于组织结构，历史和价值观的知识。
工作条件和健康状况是公司文化的一部分，保持工作人员身体，情绪健康。
在工作条件方面，公司经常进行风险分析。每年一次 - 满意度调查。工作人员的建议以及研究结果是改善工作条件的基础。
